Глава 2. САН

Теперь по мраморному полу бесконечного коридора стучали две пары обуви.

Герман Витальевич шёл чуть впереди, безостановочно рассказывая о компании, в которой Юлию предстояло работать. Но все эти рассказы больше напоминали тексты с брошюрок, их молодой человек часто видел в холле университета: работать в «Векторе» было престижно и, пожалуй, не нашлось бы студента, который не хотел туда устроиться.

– Стажировка идёт стандартно – три месяца, либо до первой серьёзной оплошности, – рассказывал Герман Витальевич, – в конце – что-то вроде экзамена. По его результатам определяем группу, к которой тебя прикрепим. Пока что будешь в группе, которая занимается стажировкой и адаптацией новичков.

Взгляд Юлия упёрся Герману Витальевичу между лопаток.

– А чем занимается группа, которая ведёт стажёров?

– Задачи разнообразные, чаще всего – это внешнее взаимодействие.

– С пользователями? Это какая-то… – Юлий помолчал, пытаясь подобрать слова и правильно сформулировать вопрос, – таргет-группа?

– Зависит от задачи, – размыто ответил Герман Витальевич, – каждый раз может быть по-разному, но, в принципе, ты прав, у нас есть основная таргет-группа и несколько групп поменьше. Если сложность категории «А» или «Б», то тестирование проводится на основной группе.

– А сколько сложностей вообще есть?

Герман Витальевич остановился и повернулся к Юлию.

– Мне нравится, что ты задаёшь вопросы, – сказал он, – и они хорошие. Но рекомендую их придержать до начала обучения, тебе всё подробно расскажут.

Юлий покивал.

– Хорошо. Извините.

– Нет, нет, извиняться не за что.

И, не дожидаясь ответа, Герман Витальевич продолжил свой путь по бесконечному, закованному в мрамор, коридору.

* * *

В просторном кабинете, куда руководитель привёл Юлия, стояли металлические столы с компьютерами, а вдоль стен тянулись шкафы с конструкциями и приборами, определить назначение которых Юлий так сходу не мог.

Он хотел было присмотреться к ним, но Герман Витальевич подозвал высокого, вытянутого будто жердь, мужчину в чёрном костюме, и повернулся к Юлию.

– Познакомьтесь. Руководитель группы САН – Игорь Владиславович. А это наш новый стажёр – Юлий Севастьянов.

Увидев непонимание в глазах Юлия, Игорь Владиславович хриплым голосом пояснил:

– САН – группа стажировки и адаптации новичков.

– Приятно познакомиться, – вежливо ответил молодой человек. Аналогичной фразы от Игоря Владиславовича он не услышал, из-за чего в голову сразу полезли мысли о том, что адаптация у него будет не из лёгких.

– Ну что же. – Герман Витальевич хлопнул в ладоши и обратился к руководителю группы. – Документы по Севастьянову я тебе направлял ещё в прошлую пятницу, так что, надеюсь, у тебя было время с ними ознакомиться.

– Да, разумеется, – Игорь Владиславович сухо кивнул.

– В таком случае передаю новичка тебе, занимайтесь его погружением по полной.

Игорь Владиславович впервые улыбнулся, обнажив идеальные белые зубы. От этой улыбки Юлию стало не по себе, но он не подал вида: вряд ли в такой крупной компании стали бы держать не вполне себе адекватного человека, так что беспокоиться явно не стоило. Но, вопреки здравому смыслу, внутренности всё равно скручивало в тугой узел.

Герман Витальевич пожелал Юлию удачи и покинул кабинет, оставив один на один с человеком, напоминавшим акулу.

Светло-голубые глаза Игоря Владиславовича изучающе прошлись по Юлию, словно пытались влезть под кожу и проникнуть в самую суть молодого человека.

Через некоторое время мужчина произнёс:

– Ну что же, начнём?

Юлий кивнул.

* * *

После небольшой, но весьма насыщенной экскурсии по кабинету и его прилегающим подсобкам, Игорь Владиславович опёрся спиной об ближайший стол и скрестил руки на груди. Его глаза, как и полчаса назад, принялись ползать по Юлию, подмечая какие-то моменты и детали.

– В группе САН, – продолжил говорить Игорь Владиславович, – сейчас три стажёра, ты в их числе. Сотрудников, которые занимаются адаптацией и погружением новичков – пятеро. Два инженера, два разработчика и координатор. Плюс я, я не в счёт. Вопросы?

– У меня будет наставник? Кто-то конкретный из группы?

– Нет, – качнул головой Игорь Владиславович, – суть нашей системы погружения стажёров как раз в том, чтобы определить группу, к которой в будущем, разумеется, при успешном прохождении стажировки, прикрепить новичка. Все наши стажёры хорошо разбираются и в инженерии, и в программировании на разных языках. Я читал твоё дело – ты, как и все, неплох и в том, и в том. Насколько я помню, то в университете даже занимался робототехникой. Верно?

– Да, всё так, – кивнул Юлий.

– Наш подход не такой уж и инновационный, – продолжил руководитель, – многие крупные компании, выбирающие себе стажёров, действуют так же: во время стажировки позволяют молодым людям погрузиться в разные направления и поработать с разным пулом задач. На мой взгляд, это неплохое решение, чтобы избежать перебежек из одной структуры и группы в другую.

Юлий не был уверен, что согласен со словами Игоря Владиславовича на все сто процентов, но спорить не стал. Вероятно, будь этот подход плох, от него бы уже отказались.

Игорь Владиславович подошёл к одному из шкафов, расположенных у стены, и взял с полки прибор, больше похожий на вытянутую металлическую пластину.

– Задача, которой сейчас занимается САН, напрямую связана с этим элементом. Как думаешь, что это?

Юлий придвинулся поближе и прошёлся взглядом по пластине. На ней не было ничего, ни обозначений, ни кнопок. Просто кусочек металла. И вот как он должен был определить, что это?

– Вероятно, – предположил Юлий, – это элемент какого-то прибора. Мне он напоминает экран, вероятно – это какая-то его часть.

– Почти, но не совсем. – Руководитель провёл пальцами по пластине, и она загорелась синим светом. Мелькнул кругляшок, являющийся частью логотипа. – Это и есть экран, монитор. Он более лёгкий, по сравнению с предыдущими моделями, и более универсальный – его можно подключать к смартфонам, планшетам, дронам и к некоторой технике. Например, к скутерам или электронным самокатам.

– Самокаты запрещены в черте города, – задумчиво протянул Юлий.

– Да, но на территории посёлков их использовать можно спокойно. Мы разработали этот экран не просто так, в идеале его система будет интегрирована с «внутренностями», к примеру, автомобиля. Подключенный к системе навигации прибор, не в его нынешнем виде, конечно, а в требуемой версии, сможет взаимодействовать со спутниками, что поможет в режиме реального времени отслеживать дороги, в том числе их состояние – подсказывать состояние покрытия и всё в таком духе.

– Состояние покрытия? – не понял Юлий.

– Да. К примеру, если пройдёт дождь, устройство подскажет оптимальную скорость транспортного средства. Они сейчас хоть и безопасные, но лишний раз не помешает, правда?

– Не помешает… Но вы сказали, что это экран… что этот элемент, точнее, связан с задачей группы?

– Верно. Поскольку это универсальный экран, который можно использовать в различных приборах, мы планируем использовать его с системой «ИТОЛ», находящейся сейчас на финальном этапе сборки. Она уже разработана, тестовые модели практически сделаны. Далее нужно будет проверить работу системы в реальных условиях.

– А что это за система? – заинтересовался Юлий. Такое название он ещё никогда не слышал, что, впрочем, было неудивительно: о тестированиях новых систем и приборов горожане узнавали только в том случае, если все эти тесты проходили положительно и всё работало так, как задумывалось создателями.

– Поисковая, – ответил Игорь Владиславович, возвращая часть прибора на его место в шкафу. – Часть наработок по системе «ИТОЛ» нам передали наши коллеги из «ЗАСЛОНа», – пояснил мужчина и потянулся к металлическому стакану с кофе, который стоял на соседнем столе. – Слышал о них что-нибудь?

– Конечно. Я же учился в КИБу, – кивнул Юлий.

– Хорошо, тогда разглагольствовать на тему их инноваций и влияния на современные разработки не буду. «ИТОЛ» должен помогать искать пропавших людей в тяжёлых погодных условиях.

– Я так понимаю, зимних?

– Верно понимаешь. Из-за климатических изменений использование поисковых вертолётов невозможно. А люди продолжают теряться: на льдинах, в снегах… «ИТОЛ» будет находить пропавших и пересылать поисковым группам их местоположение, а потом группы будут выдвигаться на конкретное место на подходящей технике.

– Круто! – выдохнул Юлий.

Игорь Владиславович усмехнулся и повернулся к полукруглому окну.

– Хорошо, что скоро зима, не так ли?

Глава 3. На новом месте

В маленькой квартирке Юлия пахло мясом – вчера он жарил стейки, так что теперь, залитая водой, сковородка отмокала в раковине. На обеденном столе валялась неубранная с вечера книга.

Юлий вздохнул и опустился на старый стул, который когда-то, смеха ради перевёз с прабабушкиной дачи в свою небольшую квартирку. Ему казалось это необычным: предмет из прошлого, которого он не застал, выделяющийся среди остальных – блестящих и современных.

Стул, с потрескавшимся лаком, был физическим напоминанием того, что времена постоянно меняются, и то, что было правильным и хорошим когда-то, через некоторое время станет лишь отголоском былого.

Звонок в дверь отвлёк Юлия от философских мыслей. Он уже и забыл, что вечером договорился встретиться со своим другом.

– Ну ты чё? – возмутился Андрей, когда Юлий открыл входную дверь. – Я жуть как в туалет хочу! – и рванул в сторону уборной.

Юлий вздохнул.

– И тебе привет!

– Ага! – донеслось из-за двери.

Через пару минут Андрей восседал на старом стуле, который ему тоже нравился, и спрашивал Юлия по поводу его новой работы.