это повышает риск того, что отдельные документы будут содержать противоречивые требования. Но риск с лихвой оправдывается преимуществами быстрого прохождения фазы разработки и согласования документов! Пока сотрудники мотивированы на участие в процессном управлении, они с большим пониманием отнесутся к огрехам и несогласованности документов, более того, сами укажут на них и ускорят, таким образом, их исправление.