– Человек задает вопросы о технологии коучинга «Как работает технология?», «Как я узнаю о своих результатах», «Как часто нам нужно встречаться в рамках сессий», «А что если я не смогу в установленное время». Вот примерные вопросы, которые задает человек, готовый начать работу с коучем.– Человек сам предлагает начать работу«Когда у вас есть свободное время?», «Когда мы сможем начать работу?». Человек активно предлагает начать работу. Это означает, что человеку нужно решение «здесь и сейчас», его проблема (запрос на работу) настолько актуальна, что он готов уже сегодня начать работать над их решением.– Клиент говорит, что ему нужно решение быстроЧеловек открыто заявляет, что ему нужно решение быстро, настолько остра его проблема. Например, человек стоит перед выбором и ему нужно принять окончательное решение к какому-то сроку. Также, человек может хотеть «быстрого» результата, когда уже перепробовал много разных вариантов решения проблемы и решения так и не нашел.– Человек сам задет вопрос о стоимости. Человек готов платитьНу тут, по-моему, все понятно и так – клиент знает что он хочет от работы с коучем, готов начать работу и готов за нее сразу же заплатить.Работа с таким клиентом будет намного эффективнее, а значит, и результатов клиент добьется намного быстрее. Индикаторы неготовности клиента