Цитаты из книг автора «Алексей Крол»

Изменение себя – это трансформация восприятия, оценок и способов действия.

Но, как гласит древняя мудрость, если хочешь научиться управлять миром, сначала научись управлять собой.

Здесь я хочу сделать замечание. Множество людей, особенно молодых, говорит: мне это не нужно, я профессионал, я и так неплохо живу. Они говорят так по молодости и не чувствуют присутствия рядом самого терпеливого противника с огромным опытом. Его имя – время.

Смыслом и целью для человека является лишь перемещение из низких каст в верхние касты.

Правит тот, кто имеет монопольное право на ресурсы, а также силу для защиты или приумножения этого права.

Человек творит во внешнем и внутреннем мире одновременно. Он приходит в этот мир одной личностью, а покидает его другой. Через сотворение себя внутри он начинает что-то делать, создавать, достигать результатов вовне и таким образом также меняет себя.

Субъективно для вас смысл жизни заключается в том, чтобы заниматься определённым любимым делом, но объективно следование этому смыслу жизни не приведёт вас к результатам. Когда человек игнорирует время и те изменения в жизни, которые происходят с его течением, когда он только сосредоточен на своих краткосрочных желаниях, – это инфантилизм и следствие зомбирования потребительской системой общества.

Большинство пугается необходимости трансформации своей личности. Они так боятся потерять себя, забывая, что не только теряют, но и приобретают нового себя. Помните: ваши старые роли убоги и хаотичны. Вам предстоит построить новую гармоничную личность, более продуктивную в своих желаниях, целях и навыках. Фундаментальные духовные ценности не утрачиваются, а заменяются или дополняются новыми. Вы становитесь совершеннее. Сбалансированный подход важен, чтобы не только повышать свой финансовый и духовный уровень, но также оставаться, а иногда и становиться человеком.

На то, будете ли вы больше зарабатывать и повысите ли своё положение, влияет то, как вы общаетесь и выстраиваете отношения с работодателем. Иными словами, нужный исход зависит от того, есть ли у вас хотя бы минимальный навык управления людьми. А именно этих навыков среди хороших Специалистов и Преподавателей не наблюдается по причине их специфической системы ценностей, основанной на верности профессии, истине и тому подобных условностях.

Классическая ошибка, впрочем, состоит в том, чтобы стремиться к какому-либо положению. Стремление к статусу и деньгам не даёт ни того, ни другого. Каста – это следствие вашего пути, а не цель.