Цитаты из книги «Искусство игры. Часть 1»

Основной чертой звезды является стабильность. Стабильная игра на высочайшем уровне в разных командах позволяет говорить о звездности. К примеру, Р.В. Нистельрой, К. Роналдо, З. Ибрагимовича можно считать сформировавшимися звездами. А вот Месси играл только в Барселоне, а его игра в сборной Аргентины не впечатляет (информация на 2017 год). Неизвестно, как он заиграет, если, допустим, перейдет в Ювентус или Милан.5

Звезда – исполнитель, который стабильно показывает высокий класс и выполняет свой функционал на высочайшем уровне, независимо от той команды, в которой он играет.

В азартной игре, как отмечалось ранее, игрок не может управлять действием исполнителей, но при этом обязан учитывать их мастерство при своих ставках.

Однако, данная книга лишь косвенно касается бизнеса, а основная ее направленность – азартная игра. Именно азартная игра, как говорилось ранее, является вседоступной по причине легкого в нее вхождения. В отличии от бизнеса, где для вхождения нужен определенный ресурсный перечень.

особое внимание я рекомендую обратить на американскую литературу стратегического менеджмента– В.Ч. Кима, Остервальдера, Портера и Ансоффа. В российской литературе качественно характеризируется методики мотивации и кадровых изменений: Шапиро, Мерман, Евтихов и т.д. Если собственной методики нет, есть масса консалтинговых компаний, которые уже имеют разработанные методики тестирования и подбора.

Виртуозный исполнитель принесет победу в безнадежной ситуации Плохой исполнитель – запорет победу в выигрышной

Поэтому, второе правило данного раздела: вести темного фаворита нужно до тех пор, пока его не запишут в ранг лидеров!

Изначально важно знать одно правило: никогда не вести лидера. Лидера ведет система, а те, кто слепо идут по пути системы по итогам являются ее жертвами. Об этом говорилось и в главе статистика, будет говориться и в других главах.

Но ведь бывают случаи, и довольно часто, когда темный фаворит побеждает лидера. Почему это происходит? Есть несколько причин: а) Отсутствие концентрации лидера на темном фаворите из-за конкуренции других лидеров; б) Значительное превосходство темного фаворита над лидером по ряду критериев, что нивелирует системную поддержку лидера.

Темный фаворит – команда, организация, личность, которая не имеет конкретных достижений, но по уровню своего потенциала может потеснить лидера за счет развития своих потенциальных возможностей, желания, верно выбранной стратегии и правильных действий.