Цитаты из книг автора «Александра Прицкер»

постановка цели и установление критериев достижения результатов на данный конкретный диалог.

Если ключевая компетенция №1 отвечает на вопрос «кто», то компетенция №2 – на вопрос «зачем».

стороне как со своими внутренними ценностями, так и с целями человека, с которым мы общаемся.

коучинговый формат помогает их расширить

важно настроить свой внутренний камертон на окейное восприятие других людей, себя и окружающего мира. Важно находиться на одной волне с собеседником.

твенных намерениях; • прокачка собственных лидерских качеств и содействие другим людям в повышении их лидерства.

Вот далеко не полный список преимуществ, которые получает человек, владеющий компетенциями коуча: повышение осознанности в своих соб

Помимо Тимоти Голви основоположниками коучинга стали Томас Леонард и Джон Уитмор.

Коучинг даёт надежду, что обстоятельства можно изменить к лучшему, изменив себя. Чтобы это сделать, нужна особая методология.

Шансы на то, чтобы в будущем перейти на коучинговое взаимодействие, у этих людей, конечно, есть. Даже самые закоренелые нытики могут в один прекрасный момент открыть глаза и увидеть, что истинная причина того, что с ними происходит, находится не снаружи, а внутри