Цитаты из книг автора «Александр Митта»

1. Какая ситуация была бы самой худшей? (Нищета, потеря престижа, одиночество…) 2. Как представляет себе счастье? (Богатство, жизнь на природе, власть, любовь, дети…) 3. Как он входит в конфликты, как выходит из них? (Осторожно, агрессивно, дружелюбно, панически…)

1. Чем больше контраст персонажей, тем ярче выглядит конфликт. Мужчина против женщины, ребенок против взрослого, старость против юности, бедность против богатства, глупость против хитрости.

Альтернативный фактор – один из ключевых моментов мотивации поведения любого персонажа драмы.

1. Человек находится в безвыходном положении. 2. Угроза развития этой ситуации заставляет его искать выход. 3. Он ищет выход и вступает в борьбу с антагонистом – с тем, кто ему угрожает. Нетрудно догадаться, что драматическая ситуация – это начало конфликта.

Все наши истории мы рассказываем от события к событию. И только когда история выстраивается от начала до конца как цепочка событий, мы получаем осмысленную историю и достигаем полного эмоционального контакта со зрителями.

Второй акт обнаруживает изнанку каждой радуги. Мы углубляемся в понимание всех обстоятельств, заявленных в первом акте.

Подытожим. Правила, помогающие развитию конфликта: 1. В начале сцены цели персонажей несовместимы и недостижимы. 2. Извне угрожает альтернативный фактор. 3. Есть давление времени. Проблему надо решать здесь и сейчас. 4. Мы должны подталкивать персонажей к катастрофе. 5. Мы следим, чтобы зритель спрашивал себя: что будет делать персонаж? 6. Конфликт развивается как эмоциональный опыт персонажей, который мы можем почувствовать вместе с ними. Чтобы выявить этот эмоциональный опыт, конфликт надо развить в драматическом исполнении актеров.

Первый круг – внутренние конфликты — сокровенное, то, что живет внутри каждого 24 часа в сутки. Это: конфликт с телом — толстый, хромаете, болит живот, болеете, делаете операцию. Украшаете себя пластикой лица и груди, никак не похудеете, раны кровоточат, скрутило позвоночник, поседели, облысели… и множество конфликтов с каждой рукой, ногой, ухом, любой частью тела по отдельности. Это прекрасный материал для актера и режиссера, чтобы создать неповторимый образ. Конфликт с эмоциями. Вспылили, не сдержали гнева, из последних сил держите себя в узде. Тысячи и тысячи оттенков дает эмоциональная окраска поведения в конфликте. Конфликт с разумом: поняли – иронизируете, выглядите умным, не поняли – напряглись: они меня за дурака держат?

И так всю пьесу персонажи движутся из одной драматической ситуации прямо в следующую, еще более опасную. В каждой ситуации они: 1. В безвыходном положении. 2. Должны искать выход. 3. Вступают в борьбу с антагонистами.

На эту тему написаны блестящие психологические труды, например немецким ученым Карлом Юнгом. Но и без философии ясно: чем понятнее персонаж, тем понятнее его тревоги и проблемы. В числе твердых правил «хорошо рассказанной истории» есть такое: сперва покажи привлекательные качества героя, помоги зрителю полюбить его или испытать сочувствие, а уже потом обрати внимание зрителей на его недостатки.