Ментор-наставник помогает провести аудит вашего нетворка, выявить его сильные и слабые места, подсказывает, в каком направлении и каким образом следует развить его. Он может дать ученику советы относительно правильного позиционирования и укрепления личного бренда. Важно: в отличие от ментора-покровителя, ментор-наставник не делится своим ресурсом. Вместо этого он помогает развивать ваш ресурс и учит применять его. Такой подход предпочтителен на ранних стадиях
