Цитаты из книг автора «Александр Кравцов»

«Обменивающие» демонстрируют стабильные средние результаты на всех уровнях.

На ранних этапах больше всего преуспевают «берущие», в то время как «отдающие» оказываются в аутсайдерах. По мере движения вверх картина меняется на противоположную. На вершинах успеха «берущих» почти нет.

Чтобы снизить издержки установления и поддержания связей, необходимы компетенции и репутация. Но именно связи — ключевой источник новых возможностей роста.

У «большого человека» много друзей, и через него всегда можно уладить какие-то дела — от заключения бытовых сделок до разрешения конфликтов.

Пятое, что ментор может дать вам, — «тайный код», уникальные опознавательные знаки, символизирующие принадлежность к целевой группе.

Эти опознавательные знаки — своего рода система паролей, которую вы должны знать для перехода на следующий уровень. Их нужно знать, если вы хотите попасть в Карнеги-холл, Государственную думу или совет директоров «Роснефти». Их нельзя получить из книг.

Эти законы действуют и в наше время. Все наиболее ценные ресурсы социума по-прежнему распределяются между «своими». И чем выше ценность, тем прочнее границы, отделяющие группы друг от друга.

Вы знаете, чего хотите. Именно эту задачу решает ментор-покровитель.

Ваши собственные ресурсы и возможности, конечно, тоже увеличиваются. Пусть медленно, но растут. За исключением одного — времени. Отпущенное вам время неумолимо сокращается. Наряду со здоровьем время становится главной ценностью в зрелом возрасте.

Итак, вы знаете, в каком направлении следует двигаться. Знаете, как дойти до цели. И хотите дойти. Но все это еще не гарантирует, что вы не заблудитесь по дороге. Не свернете куда-нибудь не туда. . Наблюдает за тем, как вы применяете полученные знания, и указывает на допущенные ошибки.