На следующий день в отделе пахло кофе, тонером и тревогой.
Такой запах появлялся всегда, когда сверху приходило письмо с пометкой “срочно”.
Письмо пришло в девять двенадцать.
Тема:
“О подготовке материалов к Единому дню доверия”.
Матвей прочитал название и почувствовал, как внутри него что-то устало опускается.
Доверие у них снова назначили на дату.
В письме было много слов.
“Укрепление связи”.
“Открытый диалог”.
“Прозрачность процедур”.
“Ориентация на человека”.
“Повышение гражданской вовлечённости”.
“Положительная динамика”.
Чем меньше в тексте было живого смысла, тем увереннее он звучал.
Зинаида Сергеевна вышла из кабинета с распечаткой в руках.
— Коллеги, внимание.
Все подняли головы.
Даже те, кто не слушал, сделали вид, что слушают. В учреждениях это был отдельный навык: быть внешне включённым, не впуская внутрь ни одного слова.
— К пятнице нужно подготовить подборку материалов о работе с обращениями граждан. Нужны хорошие истории. Решённые вопросы. Благодарности. Письма, где люди отмечают помощь органов.
Артём из соседнего отдела тихо сказал:
— Поищем фантастику в архиве.
Кто-то усмехнулся.
Зинаида Сергеевна сделала вид, что не услышала.
— Матвей, вам медицина, образование, центр обслуживания. Только без ваших формулировок.
Она задержала на нём взгляд.
— Нам нужны истории, которые показывают стабильность работы системы.
Матвей спросил:
— А если история показывает не стабильность, а сбой?
— Сбой не является темой мероприятия.
— Но если сбой есть?
— Матвей.
Она произнесла его имя уже почти по-матерински. Так взрослые останавливают ребёнка, который собирается сказать правду при гостях.
— Стабильность — это не отсутствие проблем. Это способность системы их решать.
— А если система их не решает, а оформляет?
В комнате стало тише.
Не полностью. Принтер всё ещё печатал. Кто-то щёлкал мышкой. За стеной звонил телефон.
Но человеческая тишина появилась.
Та, в которой все слышат, что сказано лишнее.
Зинаида Сергеевна сложила лист пополам.
— Вот поэтому, Матвей, вы пока не будете выступать на Едином дне доверия.
— Я и не собирался.
— Собираются не только те, кто хочет. Иногда собирают.
Она ушла.
Артём подошёл к его столу и тихо сказал:
— Ты начинаешь разговаривать так, будто у тебя нет кредита.
— У меня нет кредита.
— Тем более опасно. Люди без кредита иногда думают, что свободны.
Матвей не ответил.
Он открыл архив благодарностей.
Такие папки тоже существовали.
Сначала он думал, что в них будет пусто. Но нет. Люди благодарили.
Писали врачам. Учителям. Специалистам, которые всё-таки помогли. Девушке из окна, которая осталась после смены. Фельдшеру, который приехал ночью. Директору школы, который не стал давить ребёнка. Чиновнице, которая позвонила сама и объяснила, какие документы нужны.
В этих письмах было что-то странное.
Они не доказывали, что система хорошая.
Они доказывали, что внутри системы ещё остались люди.
“Спасибо Марине Викторовне, что не отправила меня третий раз, а сама позвонила в отдел”.
“Спасибо врачу, что объяснил диагноз человеческими словами”.
“Спасибо учительнице, что не сказала сыну ‘сам виноват’, а посадила рядом и разобрала”.
Матвей перечитывал благодарности и видел одну и ту же картину.
Там, где человеку помогали, система почти всегда была нарушена.
Кто-то сделал больше инструкции.
Кто-то задержался.
Кто-то позвонил туда, куда “не обязан”.
Кто-то увидел лицо вместо номера.
Получалось странно: государство гордилось теми случаями, где его холодный порядок временно отступал перед живым человеком.
Он открыл новый файл для подборки.
Заголовок:
“Положительные примеры”.
Под ним первая история:
“Специалист отдела социальной поддержки помог пожилой женщине оформить компенсацию без повторного визита”.
Матвей открыл исходное обращение.
Женщина не могла ходить. Сын был в другом городе. Документы не приняли из-за отсутствия одной копии. Специалистка сама сделала запрос, хотя могла формально отказать.
В официальную подборку предлагалось написать:
“Вопрос решён благодаря эффективной межведомственной работе”.
Матвей посмотрел на эту фразу.
Потом написал иначе:
“Вопрос решён, потому что специалист увидел не отсутствие копии, а пожилого человека, которому трудно прийти снова”.
Он знал, что это удалят.
Но уже не мог писать иначе.
Вторая история была про школу.
Учительница по русскому языку после уроков оставалась с девочкой, которая боялась читать вслух. Оказалось, ребёнок не ленился, а заикался, когда на неё смотрел весь класс. Учительница начала давать ей читать сначала один на один. Потом маленькими кусками. Потом девочка сама подняла руку.
Официальная версия:
“Проведена индивидуальная работа по повышению образовательных результатов”.
Матвей написал:
“Девочка начала читать, когда её перестали стыдить за страх”.
Третья история была про больницу.
Мужчина после операции не понимал, как принимать лекарства. В выписке было написано так, будто её составляли для другого врача, а не для человека. Медсестра на листе от руки расписала ему: утро, день, вечер, после еды, до еды, нельзя смешивать.
Официальная версия:
“Пациенту даны необходимые разъяснения”.
Матвей написал:
“Человеку перевели медицинский язык на язык жизни”.
Он остановился.
Язык жизни.
Эта фраза уже появлялась где-то рядом.
В школе — по-человечески.
В больнице — человеческими словами.
В архиве — чтобы со мной разговаривали как с человеком.
В центре обслуживания — по просьбе человека.
Он вдруг понял: вся эта система была больна не только жестокостью. Иногда она была больна переводом.
Живое входило в неё криком, болью, страхом, растерянностью.
А выходило:
“Обращение рассмотрено”.
“Нарушений не выявлено”.
“Рекомендовано усилить контроль”.
“Оснований не имеется”.
Система переводила человека на язык, где человек исчезал.
И называла это порядком.
К полудню в отдел пришёл заместитель начальника управления.
Его звали Виктор Павлович.
Он был из тех людей, которые никогда не повышали голос, потому что власть в них звучала и без голоса. Серый костюм, гладкая папка, часы на запястье, аккуратная улыбка человека, привыкшего заходить в комнату и менять температуру воздуха.
О проекте
О подписке
Другие проекты