Цитаты из книг автора «Алекс Нарбут»

К сожалению, большинство людей мечтают о внимании к себе со стороны других, и мало кто готов сам проявлять это внимание к людям. Таким образом, все хотят получать то, чего сами дать не могут.

Начните повторять себе, что вы – человек с чувством собственного достоинства, что вы уверены в себе, что вы хороший человек, и это не требует доказательств. А потому вам нет нужды самоутверждаться и тешить свою гордыню, критикуя, о

тобы признать значимость другого человека – надо всего лишь научиться сначала признавать свою собственную значимость.

Карнеги: «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей», «Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично», «Как перестать беспокоиться и начать жить».

А ведь чтобы сразу, с первой минуты разговора расположить его к себе – надо было лишь начать разговор не с себя, а с того, что интересно ему, собеседнику

Критика бесполезна, ибо она ставит человека в позицию обороняющегося и побуждает его искать для себя оправдание. Критика опасна, ибо она ранит драгоценное для человека чувство собственного достоинства,

когда мы заставляем себя мысленно принять самое худшее, мы исключаем смутные страхи и получаем возможность сосредоточиться на решении проблем.

Отпускай хлеб свой по водам, и однажды он к тебе вернется» выражает

Помнить имя каждого встреченного вами человека – это искусство управлять людьми.

Общаясь с новыми знакомыми, используйте такой алгоритм: – Сделайте одобряющее замечание (похвалите прическу, одежду, аксессуары, манеру держаться). – Поинтересуйтесь, как человек попал на эту встречу, кого он знает лично. – Если встреча тематическая (например, спортивная игра, где вы попали в одну команду, или культпоход), спросите его мнение о мероприятии, как оно нравится ему, доволен ли он, и бывал ли на других подобных встречах. – Спросите, как он отдыхает кроме подобных неформальных встреч, есть ли у него другое хобби. В деловом общении алгоритм будет несколько иным: – Попросите его представить себя (где работает, чем занимается, какой у него опыт). Возможно, перед этим вам придется представиться самому, а потом предложить сделать то же самое новому деловому партнеру. – Спросите, что ему наиболее интересно в вашем совместном деле. – Поинтересуйтесь, чего он ожидает и что хотел бы получить. – Поддержите и развейте тему, к которой он обнаружит наибольший интерес.