Цитаты из книг автора «Алан Игл»

Продукты должны быть крутыми, но ограничивать их функциональность при запуске – это нормально.

модель «отгрузки и итерирования» не означает, что у вас есть право отправлять потребителям некачественные продукты в надежде затем улучшить их

Google всегда будет предлагать сервисы более высокого качества, делая их при этом легкодоступными.

принцип Стива Джобса «вами должны руководить идеи, а не иерархия»

И есть еще одно, последнее преимущество корпоративной культуры, основанной на OKR: она помогает предотвратить погоню за конкурентами

С развитием вашего предприятия большинство важнейших индивидуальных OKR становятся командными.

В-пятых, OKR не охватывают все аспекты; они предназначены для сфер, требующих особого внимания, и для целей, которых нельзя достичь без дополнительного энтузиазма

В-четвертых, они оцениваются, но их оценки далее нигде не используются и даже не отслеживаются. Это просто позволяет людям честно судить о своей продуктивности.

Если все ваши OKR помечены зеленым, значит, вы поставили планку слишком низко. Самые лучшие OKR – рискованны, но реалистичны. Согласно этой странной арифметике, показатель 70 % для правильно составленного OKR зачастую оказывается лучше, чем 100 % для менее правильного OKR.

хороший OKR должен представлять собой финишную прямую, которой нужно достичь