Наша идея такова — за всем, что мы пытаемся делать, стоят люди. Когда мы смотрели на другие японские корпорации, мы видели, что очень мало компаний поступали так, как мы, потому что отделы кадров вели себя так, словно они сами боги, — назначают людей, перебрасывают их с работы на работу и превращают их в придатки к рабочему месту. Я всегда считал очень важным знать наших работников, посещать все предприятия компании, стараться узнать каждого сотрудника