Серия «Вечерняя EBITDA»

Тимур Али-Заде, Associate, Family office 'Galahad Advisers' и партнёр SF Education, рассказывает про текущую ситуацию с инвестициями в недвижимость на российском и зарубежном рынках.

Мария Мажуга, финансовый менеджер и автор Telegram-канала "По дороге на работу" https://t.me/podorogenarabotu, отныне будет делиться с вами короткими, но крайне полезными лайфхаками по карьере, мотивации и личностному развитию, собственноручно отобранными из книг и самых интересных статей. В сент...

Техника Помидора – очередной ёмкий, но полезный совет по тайм-менеджменту и фокусировке от Марии Мажуги, финансового менеджера и автора Telegram-канала "По дороге на работу": https://t.me/podorogenarabotu

Главный разработчик Qlik Sense, Алексей Гриненко, поделился с нами жизненными историями, с которыми он сталкивался при внедрении Qlik в различных компаниях.

Больше практический, чем карьерный подкаст записал Сергей Козлов – финансовый директор Международной общественной организации «Метелица». Он рассказал про те индикаторы, по которым можно установить, пригоден ли конкретный человек для профессии бухгалтера или главного бухгалтера.

Аналитик ITI Capital Ирина Фомкина с профессиональной точки зрения проанализировала ситуацию срыва сделки Яндекс и Тинькофф, не забыла упомянуть разговоры вокруг МТС и в целом рассмотрела ситуацию на данном рынке.

В этом выпуске, основанном на данных инвестиционного аналитика ITI Capital Ирины Фомкиной, речь пойдёт о размещении на бирже компании "Мать и дитя", о листинге Озон в США и России и тренде в целом, о (не)выводе Медси на IPO, а также о ситуации на рынке здравоохранения.

Финансовый директор SF Education, Павел Онищенко, специально пришёл в рубку подкастов, чтобы рассказать о том, чем отличается финансовый директор от бухгалтера, почему между ними может возникать ревность, и какие ежедневные задачи они выполняют на своих рабочих местах.

Если вы хотите стать аудитором, следует знать о необходимых сертификатах, образовании и хитростях в продвижении по карьерной лестнице.

Одним интервью с реальным сотрудником компании из "Большой тройки" закрываем сразу множество вопросов: – Почему увольняют? – Какие зарплаты? – Нужен ли MBA? – Образование и навыки для Big-3 – Какие консультанты как люди? – Есть ли "принудиловка"? – Ритм жизни, работы и отдыха в целом – Переезд в ...