Серия «Серебряная чпуля»

Миша и Лёва побывали на фестивале РИТ++ где узнали наконец что такое Качество, открыли для себя термин FullStack HR и взяли интервью у нескольких интересных спикеров и организаторов! Выпуск экспериментальный, так что ждём вашу обратную связь по формату и какие еще события вы хотите, чтобы мы посе...

Миша и Лева продолжают трилогию про крайности. В и этот раз подробно разобрались в том, насколько вредно проявлять слишком много энергии и внимания. Откуда это в нас берется и что такое Выученная беспомощность. Ну и что со всем этим делать!

В гостях у Серебряной Чпули Анна Обухова! Анна много лет занимается темой лидерства и эффективности процессов опираясь на знания о мозге. Михаил Вязанкин и Левон Гончаров обсудили с ней тему производительности команд.

В этот раз Лева и Лева разобрались что такое самоорганизация, как она работает, из чего состоит и для чего она нужна в вашей компании

Новая Чпуля - новый гость! Арман рассказал многое про индустрию кино, а также: - Его становление в профессии визуальных эффектов - Про предпосылки и последствия трансформации компании в Agile - Личные ощущения руководителя и лидера во время трансформации - Создание культуры и сложность поиска люд...

Миша и Лева подвели итоги первых двух сезонов, немного рассказали как создается подкаст, сказали много спасибо гостям и слушателям и объявили небольшой конкурс!

Лева и Миша в заключительном выпуске трилогии про крайности разобрались, что случается с тобой, если ты попал в ловушку завышенных ожиданий. Действительно ли виновата система или люди? И что со всем этим делать и как не сойти с ума

В гостях Олег Доброштан, Chief Talent Officer в студии 101xp и нам тоже было дико интересно узнать, что же это такое! Поговорили про развитие талантов, важность их для культуры, для успешности продукта и немного про разработку видеоигр и насколько серьёзная сейчас эта отрасль

Сегодня в гостях у Лёвы и Миши Сережа Дмитриев! Мастер быстрой езды, эксперт по бетону и рыбному стартаперству в Норвегии! Но все его знают как основателя Unusual Concepts и крутого Agile-коуча. Поговорили про осознанный риск, желание меняться, про зарождение Agile и нелёгкий путь Сережи к нему. ...

Многие стремятся нанимать людей. Можно расти кратно в год, можно медленно. В этот раз Чпуля собралась в полном составе разбираться в причинах и последствиях быстрого найма людей!