Сортировать
Фильтры
Тип
Все
Книги
Аудиокниги
Подписка
Все подписки
Бесплатно
Стандарт
Премиум
Язык
Модель ADKAR: пять шагов к плавному внедрению новых бизнес-процессов
0.0
Согласно исследованию Gartner, 77% руководителей отмечают усталость коллектива от перемен. Опросы показывают, что только 43% сотрудников готовы участвовать в трансформации бизнеса. Тем не менее для выживания бизнес нуждается в гибкости, а специалисты — в навыках быстрой адаптации к новым условиям...
Как улучшить навыки критического мышления
С развитием современных технологий критическое мышление сдает позиции. Тяжело заставить себя исследовать, проверять и подвергать сомнению информацию, когда многое за человека делает и решает искусственный интеллект. Тем не менее есть несколько причин, почему важно продолжать развивать критическое...
Финансы для нефинансиста. Часть 1
Образовательный аудиокурс Русской Школы Управления на тему «Финансы для нефинансиста».
Эйджизм на работе
В этом выпуске подкаста мы поговорим про эйджизм на работе и основных проблемах, возникающих при трудоустройстве возрастных и молодых специалистов. Мы расскажем почему работодатели не хотят брать на работу всех, кому «за» или «до», как избежать типичных ошибок в резюме, чтобы преподнести себя в в...
Профайлинг: что это и как работает
Профайлинг помогает определить характер собеседника, его отношение к вам или другим людям, понять, лжет ли он в конкретной ситуации. Опытные профайлеры способны быстро считать психотип и сказать, как человек поступит в той или иной ситуации.В подкасте рассказываем о видах профайлинга и трех метод...
Как добиться повышения в новом году
Конец года — прекрасное время для оценки достижений и стратегического планирования карьерного роста. Здесь важно помнить, что для успешного развития в компании часто требуется больше, чем просто выразить желание получить повышение или увеличить зарплату. Продвижение в карьере во многом зависит от...
Россияне рассказали, чего ждут от работодателей
Русская Школа Управления (РШУ) и исследовательский центр Зарплаты.ру выяснили, по каким причинам сотрудники готовы поменять место работы и какие факторы играют ключевую роль при выборе работодателя. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Eco9V
Сначала успокоиться и только потом разговаривать: алгоритм по решению конфликтов от опытного переговорщика
В этом выпуске подкаста мы обсуждаем простой и действенный алгоритм решения конфликтов, разработанный бизнесменом и экспертом по переговорам Сергеем Громовым, основателем площадки «Артель Громова». Часто в конфликтных ситуациях эмоции берут верх, и мы стремимся доказать свою правоту «по горячим с...
Управление стрессом, или Как сделать из лимонов лимонад
В этом выпуске подкаста мы обсуждаем управление стрессом и делимся стратегиями, которые помогут вам «сделать из лимонов лимонад». Марина Починок, член советов директоров, профессор Сколково и международный консультант по организационным изменениям и управлению талантами, расскажет об эффективных ...
4 типа восприятия времени: как правильно планировать и делать все в срок
В этом выпуске подкаста мы разбираем четыре типа восприятия времени и как эти особенности влияют на нашу способность планировать и выполнять задачи в срок. Несмотря на наличие множества методик для управления временем — от ежедневников до приложений для повышения продуктивности — один и тот же по...
О проекте
О подписке
Другие проекты