Издатель «Русская Школа Управления»

Образовательный аудиокурс Русской Школы Управления на тему «Финансы для нефинансиста».

Еще недавно считалось, что овладение конкретной профессией гарантирует стабильность и карьерный рост. Но современные реалии показали, что обучение — непрерывный процесс, который не завершается с получением диплома.В подкасте рассказываем о метанавыках и как с помощью них адаптироваться к условиям...

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем простой и действенный алгоритм решения конфликтов, разработанный бизнесменом и экспертом по переговорам Сергеем Громовым, основателем площадки «Артель Громова». Часто в конфликтных ситуациях эмоции берут верх, и мы стремимся доказать свою правоту «по горячим с...

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем управление стрессом и делимся стратегиями, которые помогут вам «сделать из лимонов лимонад». Марина Починок, член советов директоров, профессор Сколково и международный консультант по организационным изменениям и управлению талантами, расскажет об эффективных ...

В этом выпуске подкаста мы разбираем четыре типа восприятия времени и как эти особенности влияют на нашу способность планировать и выполнять задачи в срок. Несмотря на наличие множества методик для управления временем — от ежедневников до приложений для повышения продуктивности — один и тот же по...

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем Закон Кидлина и его применение для быстрого решения любых проблем. Часто нам кажется, что выхода нет, но проблема может заключаться в отсутствии четкого формулирования сути задачи. Первый шаг — это четко понять, с чем вы имеете дело. Затем можно разбить задачу...

Согласно исследованию Gartner, 77% руководителей отмечают усталость коллектива от перемен. Опросы показывают, что только 43% сотрудников готовы участвовать в трансформации бизнеса. Тем не менее для выживания бизнес нуждается в гибкости, а специалисты — в навыках быстрой адаптации к новым условиям...

В этом выпуске подкаста мы поговорим про эйджизм на работе и основных проблемах, возникающих при трудоустройстве возрастных и молодых специалистов. Мы расскажем почему работодатели не хотят брать на работу всех, кому «за» или «до», как избежать типичных ошибок в резюме, чтобы преподнести себя в в...

Конец года — прекрасное время для оценки достижений и стратегического планирования карьерного роста. Здесь важно помнить, что для успешного развития в компании часто требуется больше, чем просто выразить желание получить повышение или увеличить зарплату. Продвижение в карьере во многом зависит от...

Русская Школа Управления (РШУ) и исследовательский центр Зарплаты.ру выяснили, по каким причинам сотрудники готовы поменять место работы и какие факторы играют ключевую роль при выборе работодателя. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Eco9V