Издатель «Подкастагент Мегаплан»

Невербальные порывы сдерживать можно, но сложно. Чтобы на переговорах не чувствовать себя новичком в первый рабочий день, учитесь их замечать и правильно интерпретировать.

Правильная задача – это не приказ и не прямая инструкция. Это проблема, которую сотрудник должен решить оптимально и творчески. Проверено в Мегаплане.

Большинство людей пытаются идти напролом, сокрушая стены препятствий. Проблема этой стратегии в том, что силы, которые действуют против нас, могут оказаться мощнее.

Профессиональное выгорание может длиться достаточно долго. Бороться с ним, наказывая себя за слабости, не получится. Этим вы просто усугубите проблему.

Почти все выдающиеся менеджеры ленивы. Но не бездарно ленивы, как ленивы те, кого модно называть прокрастинаторами. Крутые управленцы ленивы стратегически.

Ведение переговоров – не секретное искусство для избранных, а повседневная задача. От того, насколько хорошо мы с ней справляемся, зависит наш успех на работе и в жизни.

Часто мы не любим своих начальников по личным и не всегда объективным причинам. Но плохие начальники действительно существуют. И такими их делают несколько управленческих привычек.

Каждый день мы даем себе обещания, но ничего не меняем. Чтобы изменить жизнь к лучшему, не нужны особые условия. Нужны четкий план и всего одна «адская неделя».

Опоздание – неосознанный протест против принуждения, поэтому обычно опаздывающих людей сложно встретить среди руководства, владельцев бизнеса, лидеров. Как попасть в их ряды?

Токсичные люди – источник негатива, критики и упадничества. Часто они ленивы и лицемерны, с ними сложно работать и общаться. Но и от этого есть действенное лекарство.