Каждую неделю каждое подразделение компании (мини-завод, исследовательский или административный отдел) должно было осуществить какое-то новое действие.
В каждом отделе висит специальная доска с названием «Действие недели номер...» с фотографиями «до и после» или объяснением сути.
О лучших действиях сообщается по внутренней сети, чтобы их могли внедрить и другие подразделения, а каждые три месяца специальный комитет получает для изучения и обсуждения все идеи, связанные с повышением комфорта, гигиеной, безопасностью и экологией. На другом собрании изучаются идеи, связанные с улучшением качества или повышением производительности.