Кроме сброса ответственности подчиненным обратно руководителю в практике встречаются ситуации, когда руководитель сам отбирает «обезьян» у подчиненных.
Такое случается, если руководитель обладает повышенной ответственностью и считает, что его подчиненные справляются с работой недостаточно качественно.
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Цитата из книги «Навыки эффективного делегирования»
О проекте
О подписке