Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
167 печатных страниц
Время чтения ≈ 5ч
2023 год
16+
Чтобы читать онлайн
Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле?
Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей – карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем – профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!
читайте онлайн полную версию книги «Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям» автора Ян Макрей на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям» где угодно даже без интернета.
Поделиться
О проекте
О подписке