Цитата из книги «Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий»

Задача «короля» – лидера команды – инициировать движение заместителей. Развитие фигур «на поле» (т. е. навыков нижестоящих руководителей через активную деятельность) создает условия для вдохновляющей работы, повышает вовлеченность.