Сидя за круглым столом, экономист, бухгалтер, логист, продажник, маркетолог, руководитель по кадрам могут вместе решить возникшую проблему. Если сразу не решить, можно назначить новую встречу на 15 минут (больше не надо), чтобы позднее окончательно со всем разобраться.
Итак, каждый понедельник в 13.00 собирайте руководителей подразделений, ставьте им задачу отчитаться о сделанном и рассказать о ближайших планах.