Цитата из книги «Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление»

ГЛОССАРИЙ Владельческий доход — доход собственника (совладельца, акционера) компании, который тот получает в виде дивидендов и прироста стоимости компании не на основе договора, а на основе своего права собственности. Владельческий доход не гарантирован собственнику компанией, поскольку компания может терпеть убытки. Иными словами, собственник несет риски, связанные с владением капиталом компании. Управленческий доход — доход менеджера, который тот получает в виде заработной платы и бонусов за участие в текущем управлении компанией согласно своему трудовому договору. Если менеджер выполняет свои обязанности, компания обязана платить ему зарплату (не бонус) независимо от того, есть у нее прибыль или нет. Предлагаю вам взять сейчас листок бумаги, ручку и тоже подсчитать финансовую эффективность (доходность) своего времени, занятого в управленческой и владельческой ролях, по следующим формулам: где: St (руб. / человеко-час) — доходность трудовой деятельности56, Sb (руб. / человеко-час) — доходность владельческой деятельности, Dt (руб.) — доход от трудовой деятельности, Db (руб.) — доход от инвестиций (владения), Тт — (трудовое) время на участие в управлении (человеко-дни, человеко-часы), Тв — (владельческое) время, потраченное на контроль инвестиций (человеко-дни, человеко-часы).