Цитата из книги «Секрет Власти. Принципы позитивного управления»

окружающих вы предстанете капризным человеком. Реакция сотрудника на подобный ответ, пусть и не высказанная, как правило, такова: «Ну раз ты так решил, то сам и делай». Так выглядит механизм, когда руководитель проигрывает сотруднику. Капризные люди не производят впечатление сильных