Вчера позвонил, сегодня провел собеседование, завтра сообщил о положительном решении и предложил выйти на работу на следующий день или через 1-3 дня.
При планировании своего времени под собеседования важно учесть два фактора:
– собеседование в среднем длится 30 минут
– на собеседование доходят примерно 50% приглашенных, которые пообещали прийти.
Поэтому смело приглашайте людей на собеседования с перерывом в 15-20 минут. Кто-то опоздает, кто-то не придет, а остальные увидят, что вакансия востребована, что есть конкуренция, и значит, должность – стоящая.