Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Занимательное управление. Алгоритм работы руководителя. Тезисы и советы

Занимательное управление. Алгоритм работы руководителя. Тезисы и советы
Читайте в приложениях:
Книга доступна в стандартной подписке
173 уже добавили
Оценка читателей
3.67

В данной книге кратко изложена сущность основных понятий науки управления, предлагается разработанный на основе опыта, вариант алгоритма работы руководителя и органа управления. В кратких тезисах, в присущей автору манере, просто и с юмором изложены взгляды на проблемы управления предприятиями, подразделениями, людьми. Во всех разделах книги можно найти практические советы как поступить руководителю в той или иной ситуации, как правильно принять должность, что делать находясь в подчинённом подразделении, как строить свои отношения с вышестоящим руководством и подчинёнными.

Лучшие рецензии и отзывы
Оценка:
Хочу сказать огромное спасибо автору книги! Все написано очень доступным языком и все очень и очень понятно! Советую всем прочитать данную книгу. Книга читается на одном дыхании!!!
Оценка:
Если бы мне пришлось учиться руководству, то выкинула бы все занудные статьи и книги, а прочитала бы это "Занимательное управление". И читать интересно, и информация именно необходимая, а не всякая "водичка".
Оценка:
Действительно "занимательное" управление. Изложено доступно, интересно, в отличие от многих подобных публикаций. Много нового почерпнула из книги, и считаю, что любому управленцу будет интересно это почитать .
Лучшая цитата
Устойчивость системы управления подразумевает её способность противостоять деструктивным воздействиям, как изнутри, так и из вне, то есть, высокую жизнеспособность, гибкость и адаптивность к возможным изменениям внутренней и внешней среды. Под продуктивностью понимается способность системы к достижению определённых для неё целей. Под экономичностью и эффективностью подразумевается оценка степени использования ресурсов для функционирования системы и расходов по достижению определённых целей. Качество управления характеризуется полнотой решения поставленных задач, а также степенью соответствия системы, предъявляемым к ней, требованиям.
Для выбора модели, выстраиваемой в организации, системы управления следует рассматривать несколько вариантов. Можно, учитывая накопленный опыт, использовать целиком уже существующую. Можно готовую модель
В мои цитаты Удалить из цитат
Оглавление