Поскольку руководитель – в конфуцианском понимании – всенепременно должен выглядеть непререкаемым авторитетом во всем, даже если и не разбирается в каких-то вопросах, то менеджер-«конфуцианец» вырабатывает в себе необычайную сноровку в деле диктовки подчиненным высокопарных по слогу и расплывчатых по содержанию распоряжений.