Управленческие компетенции – это компетенции, наличие которых необходимо руководителям для успешного решения бизнес-задач.
Например:
– Способность планировать свою работу и работу своих подчиненных
– Способность организовывать и контролировать рабочий процесс
– Способность мотивировать, вдохновлять на достижение поставленных результатов
– Умение самостоятельно принимать решения
– Способность видеть ситуацию в целом, не упуская деталей
– Способность генерировать новые идеи, мыслить не стандартно