Цитаты из книги «Стратегия совершенства. Как добиться успеха в эпоху перемен и искусственного интеллекта»

Выкиньте из головы масштабную стратегию. Занимайтесь чертовой задачей, пока не выполните ее. Не усложняйте. Делайте следующий шаг.

Задача режиссера – создать пространство, в котором актеры смогут проявить себя лучше, чем когда-либо до этого, так, как они сами от себя не ожидали.

Железное правило исполнения: если постоянно говорить об исполнении, скорее всего, дело будет сделано. Если не говорить – нет.

Прибыль – это ПРОИЗВОДНЫЙ фактор. Компания получает ее только благодаря приоритетному, комплексному и постоянному развитию ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.

Корпоративная культура предшествует результатам, а не присоединяется впоследствии на вашем пути к пьедесталу».

Радость – это причина, по которой существует моя компания.

1. «Лучше» важнее, чем «дешевле». 3.

Вы являетесь средним арифметическим тех пяти людей, с которыми вы больше всего общаетесь. В этом может быть ваше благословение или проклятие.

Работа № 1 руководителя – формировать и поддерживать крутую корпоративную культуру! Ежедневно, ежечасно, ежеминутно! Она стоит на трех китах: люди (да, черт побери!) важнее, инновации или «смерть», совершенство или ничего.

Реализация чего угодно – это политика. Если вам не нравится политика, забудьте о своем желании руководить хоть чем-нибудь и хоть когда-нибудь. Политика – это не грязное дело. По словам Отто фон Бисмарка, «политика – это искусство возможного, достижимого».