© Татьяна Аржаева, 2022
ISBN 978-5-0056-8494-3
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Цели тренинга:
✓ формирование теоретического и практического понимания понятия «команда», методов ее создания и развития, укрепления,
✓ освоение участниками управленческих инструментов, которые помогают команде достигать целей,
✓ устранение или сглаживание противостояний между сотрудниками, коллегами, причин для их появления и пр.
Программа:
1. Команда – что это такое?
2. Критерии команды, достигающей цели.
3. Отличия команды от коллектива.
4. Алгоритм создания команды.
5. Роль подбора членов команды.
6. Корпоративная культура победителей и культура неудачников.
7. Управленческие секреты похвалы и благодарности.
8. Качества эффективного члена команды.
9. В кого из команды нужно инвестировать?
10. Развитие и усиление команды.
11. Качественные коммуникации в команде.
Количество человек:
✓ 20—30 участников,
✓ возможны случаи, когда участников будет больше или меньше.
Длительность:
✓ с 9.00 до 17.00 (10.00 – 18.00),
✓ перерыв на кофе-брейк и обед – если группа работает четко по таймингу, то можно сделать перерыв на 15 минут, если же немного запаздывает, то на 10 минут. При необходимости обед также можно сократить с 45 минут до 30,
На этой странице вы можете прочитать онлайн книгу «Создание команды – просто, системно, без иллюзий. Методическое пособие», автора Татьяны Аржаевой. Данная книга имеет возрастное ограничение 12+, относится к жанрам: «Руководства», «Общая психология».. Книга «Создание команды – просто, системно, без иллюзий. Методическое пособие» была издана в 2022 году. Приятного чтения!
О проекте
О подписке