, люди, достигшие высоких позиций в западных компаниях, часто совершенно теряются в российских, с их специфическим микроклиматом. Менеджеры, сделавшие блестящие карьеры в FMCG-бизнесе с отточенными управленческими технологиями, терпят фиаско в хаотичном строительном бизнесе, где личность каждого руководителя играет куда большую роль.