Представьте себе любого подчиненного. Лучше, если это будет конкретный человек, с именем и фамилией. Перед ним стояла задача, которую он не выполнил. Почему так случилось? Есть шесть вариантов: 1. Сотрудник не понял задачу.2. Сотрудник недостаточно квалифицирован для ее выполнения.3. Сотруднику не хватило ресурсов для ее выполнения.4. Задача невыполнима в принципе.5. Сотрудника подвели коллеги. 6. Сотрудник не хотел выполнять задачу.