Аффективная приверженность – это устойчивость желания ...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Организационное поведение»

Аффективная приверженность – это устойчивость желания человека продолжать работать в одной организации, поскольку он разделяет основополагающие цели, нормы и ценности компании и стремится внести свой вклад в реализацию ее миссии.
15 января 2020

Поделиться