Нанимая на работу высококлассных специалистов, вы должны обеспечить им достойную оплату труда, иначе они быстро распрощаются с вашей фирмой. Сьюэлл постоянно интересуется у своих подчиненных, каким образом он может помочь им зарабатывать еще больше. Сведения о высоких окладах распространяются быстро, поэтому у компании Карла Сьюэлла нет дефицита в прекрасных менеджерах. То же самое касается и технического персонала.