Цитата из книги «Краткое содержание Deadline. Роман об управлении проектами»

На первой странице уже были перечислены 1. Нанять подходящих людей. 2. Подобрать для каждого из них работу, соответствующую их способностям. 3. Разработать систему мотивации. 4. Сплотить членов команды и поддерживать эту связь. Примечание: все остальное – «административная ерундистика».