Коучи тоже ошибаются.
Типичные ошибки специалистов.
Как их профилактировать и исправлять?
Здесь мы поговорим не о неверном использовании методик, а о других возможных ошибках специалиста в работе, не касающихся инструментов.
Хотите мясных подробностей?
Пожалуйста!
Ошибка 1
Коуч любит давать советы, поговорить, понаставничать.
Если у нас нет поля деятельности для отработки говорильно—коммуникативной потребности, то, неизбежно, начнем использовать для этого клиентов.
Это называется, «справлять нужду за деньги клиента». Поможет ли такой формат работы клиенту?
Нет! Потому что нет главного ингредиента коучинга – ФОКУСА ВНИМАНИЯ НА КЛИЕНТЕ.
А что же делать словоохотливому коучу?
Идти преподавать, выступать на мероприятиях, чаще приглашать гостей, знакомиться и общаться на прогулке. А в рабочих моментах контролировать мыслительную и вербальную функции.
Ошибка 2
Коуч боится выглядеть некомпетентным.
Когда чувствует, что клиент не находит решение поставленной задачи и начинает искать это решение у себя.
А мы помним, что твое решение не может быть у меня. Решение клиента у клиента. У наших решений ДНК разные! Мое решение не приживется в деятельности другого человека, а отторжение может быть болезненным.
Отсюда вытекают следующая ошибка.
Ошибка 3
Невозможность встроиться в реальность клиента.
Предположение, что для клиента лучше, а что хуже.
Непонимание, что такое компенсаторные механизмы и попытка заменить одну деталь механизма.
Коуч, помни! Изменения должны быть целостными и последовательными.
Ошибка 4
Спешка.
Коуч торопится и/или торопит клиента.