Следующие характеристики обслуживающего лидерства позволяют руководителям проекта стать более agile и создать условия для успеха команды: ♦ развитие навыков самоанализа,♦ умение слушать,♦ обслуживание членов команды,♦ содействие росту людей, ♦ коучинг, а не контроль,