Цитаты из книг автора Софья Чернышова

1 цитата
МЛМ-предприниматель – это и продавец, и психолог, и сценарист, и актер, и оратор, и учитель, и организатор, и бухгалтер и т. д.
22 мая 2017
Поэтому, если у вас что-то не получается, спросите себя: «Чего мне не хватает? Что я не умею?» и научитесь этому.
21 мая 2018
Почему многие не доходят до заветной цели? Во-первых, необходимо осознать – зачем мне это надо? Придется принять, что кроме признания и материальных благ, верхний статус – это огромная ответственность. Готова ли я к ней? Поговорив с собой, я поняла, что – готова. Во-вторых, что я умею и чего мне не хватает, чтобы это случилось? Вроде, все умею – школы, выступления, ответственность есть, умение организовывать и сплачивать людей, сильная команда директоров – все есть. Чего же не хватает? Вы очень удивитесь, но я это теперь понимаю, не хватало – стрессоустойчивости – важного качества для предпринимателя высокого уровня. Это —умение не реагировать ни на какой негатив, умение выйти из любой ситуации, умение управлять своими эмоциями. А что происходит обычно? Часто в нашем бизнесе все друг на друга обижаются, предъявляют претензии, невзирая на то, что негатив – разрушает бизнес. Люди не думают о выгоде – их захлестывают эмоции.
21 мая 2018
Что такое вершина в бизнесе? В МЛМ это всегда – заветный статус. Это – результат большого труда. Шаг за шагом мы идем к этой цели. Кто-то быстрее, кто-то дольше. У меня это путь занял почти 7 лет, хотя готовность была уже – через 5. Но в связи с уходом верхнего спонсора в другую компанию все замерло. В течение этих двух лет присутствовала стабильность, но не было роста. Необходим был рывок, а для этого – понимание, что же еще надо «отработать», чему научиться?
21 мая 2018
Мне нравится зарабатывать, а не получать зарплату
18 мая 2018
Свободный бизнес свободных людей – красиво звучит! Это – самая большая ловушка, в которую попадают новички. «Ура, я свободен, мне не надо больше ходить на работу и терпеть дурака-начальника!» А то, что ты теперь сам себе начальник — это не осознано. И каким ты будешь себе начальником – умным или глупым, кретивным или тупым, жестким или мягкотелым – от этого зависит твое будущее в МЛМ, в том числе и свобода. Как ни странно, но свобода – это роскошь, которую надо заслужить или заработать. Классик сказал, что «свобода – это осознанная необходимость». Свобода накладывает на тебя кучу дополнительных нагрузок и забот, которых нет у наемного работника. За свободу надо платить немалую цену – надо много думать много учиться, много работать, много анализировать, рисковать, в конце концов. Рисковать своим имиджем, репутацией, отношениями с друзьями и близкими, если они не принимают твое новое дело. Знают ли это приглашенные нами новички? Говорим ли мы им об этом? Свобода деятельности хороша только для активных, неленивых людей, которые хотят зарабатывать своими мозгами и действиями, а не ждать подачки от начальника. В МЛМ-предпринимательстве есть свобода деятельности, и не абстрактная свобода «что хочу, то и делаю, не хочу – не делаю».
18 мая 2018
И это – главное, что должен научиться делать МЛМ-лидер. Увидеть сильную сторону каждого и помочь ее развить. Опять – «9 коров
18 мая 2018
У каждого человека есть свои сильные стороны, благодаря которым будет развиваться его бизнес. Один любит публичные выступления и школы, другой – индивидуальную работу с людьми, третий – классный продавец и может научить этому свою структуру, а вы, к сожалению, не умеете ни того, ни другого, ни третьего, но умеете объединить людей на общее дело, вдохновить их, использовав сильную сторону каждого.
18 мая 2018
нельзя приказывать При этом можно не быть «железной леди», можно иметь слабости или чего-то не знать, даже можно признаться людям в этом – за это вы получите еще больше уважения. Потому что только сильный и смелый человек может так поступать. Поэтому, если вы пришли в МЛМ-бизнес всерьез и надолго, приготовьтесь к длительной и кропотливой работе, к радостному и творческому процессу созидания. P.S. Вот, все-таки, не обошлась без пафоса! Именно это и не нравится людям, а еще им не нравятся мудреные слова, например, «дупликация»
18 мая 2018
Отношения в команде – это ключ к успеху, ведь здесь все – по доброй воле, никто никому не начальник. Но вы как авторитет можете влиять на процесс. Я знаю, что авторитет можно нарабатывать годами и разрушить в одночасье. Я выработала для себя «Кодекс нельзя для Лидера». Нельзя: нельзя врать нельзя сплетничать нельзя унижать и обижать нельзя ставить себя выше всех
18 мая 2018
5