Бизнес в стиле фанк – это новый подход к лидерству.
– Сегодня лидерство – это не диктатура цифр и кнута, а в первую очередь – умение привлекать, мотивировать и сохранять таланты. Лидер должен создавать магниты, к которым будут притягиваться нужные люди. Он должен не манипулировать властью, а завоевывать сердца и умы, дарить людям мечту. Современный рынок труда становится в большей степени рынком таланта для продавцов, а не для покупателей, зачастую не работодатель выбирает сотрудника, а сотрудник выбирает компанию, наиболее соответствующую его ценностям. Поэтому хорошему лидеру надо относиться к сотрудникам как к требовательным звездам. Звезды могут покинуть компанию и начать сиять в другом месте, поэтому их надо ценить и лелеять, реагировать на их просьбы и жалобы.