Цитаты из книги «Ключевые идеи книги: Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта. Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстрале»

Руководитель нового типа – это не деспот, а магнит для людей, властитель умов, мотиватор и наставник. Он не только гарант порядка, но и смутьян, способный привнести хаос в застоявшееся болото.

Он понимает, что свобода означает ответственность, которую не переложишь на работодателя или государство. Поэтому – действуйте!

Лучше вызывать ненависть у 90 % и обожание у 10 %, чем безразличие у 100 %. «Не останавливайтесь, если вам говорят, что вы делаете что-то безумное.

Покупая телефон, костюм или духи, вы покупаете не просто гаджет, одежду или ароматную жидкость. Вы покупаете некую эмоцию – надежду на перемены в жизни, ожидание, что новый телефон сделает вас более организованным, что вы будете более элегантны в новом костюме и более привлекательны в облаке аромата новых духов.

Сегодня деньги находятся в эмоциях.

Люди хотят, чтобы их воспринимали не просто как потребителей, но и как личностей.

Но свобода означает и личную ответственность за себя и свою карьеру, которую уже не переложишь на работодателя или государство. Люди должны осознать, в чем состоит их сила, их индивидуальность, – и начать действовать.

Учиться надо не только в учебных заведениях, но и на рабочем месте, развивая практику наставничества, получая знания от лидеров.

Сотрудники находят самые яркие решения проблем, если дать им свободу. Они будут готовы пойти на обоснованный риск, если будут уверены, что с ними разделят ответственность.

Там, где ценят инновации, должны прощать ошибки.