Цитата из книги «Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр»

Испытуемые, перед которыми стояли сложные задачи, достигали цели реже, но регулярно показывали более высокие результаты. При этом амбициозные сотрудники не только более продуктивны, но вовлечены в процесс работы.