В книге «От хорошего к великому» выделяется пять основных типов руководителей, разделенных по уровням.
1-й уровень – высокопрофессиональный сотрудник, активно использует свои способности, знания, опыт и умения.
2-й уровень – ценный член команды, вносит в достижение целей свой вклад и эффективно взаимодействует с другими членами команды.
3-й уровень – компетентный менеджер, который умеет организовывать людей и рационально распределяет ресурсы.
4-й уровень – эффективный руководитель, способный сформировать видение будущего и добиться того, чтобы компания продвигалась по намеченному пути.
5-й уровень – позволяет добиться исключительных результатов и обладает выдающимися личностными качествами.
Каждый следующий уровень руководителя включает в себя качества всех предыдущих уровней.