когда начальник игнорирует своих подчиненных, то шансы на то, что они потеряют интерес к работе, возрастают до 40 процентов. Том Рат в своей книге «В поисках силы 2.0» пишет: «Когда начальник игнорирует тебя, это еще хуже, чем когда он постоянно указывает на твои слабости»