Следующая важная задача — обозначить, что ходом собеседования управляете именно вы. Не декларируя это, конечно. Но если вы не получаете на свой вопрос конкретного ответа, то нужно показать, что это вас не устраивает, попросить дать более развёрнутый ответ или повторить вопрос ещё раз.