В начале встречи узнайте у кандидата, как он добрался, быстро ли вас нашёл. Если на улице плохая погода, спросите, не было ли затруднений с дорогой. Если вдруг вы задержались и не смогли встретить его в условленное время, извинитесь за опоздание, а если опоздал он, поинтересуйтесь почему. Если вы поняли, что причины не являются уважительными, зафиксируйте это. Эта информация пригодится, когда вы будете подводить итог о соответствии кандидата вакансии.