Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления. Профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции

Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления. Профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей

Настоящее учебное пособие раскрывает основы профессиональной этики государственной гражданской и муниципальной службы в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов. В книге отражены нормы и практика организации служебных взаимоотношений в системе гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основные принципы и методы управления карьерой при прохождении государственной и муниципальной службы с учетом отечественного и зарубежного опыта. Освещаются основные вопросы противодействия коррупции на гражданской и муниципальной службе. Издание предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, государственных гражданских и муниципальных служащих и всех, кто интересуется проблемами функционирования государственной гражданской и муниципальной службы.

Оглавление
  • Предисловие
  • Глава 1. Основные понятия
  • Мораль, идеал и моральные ценности
  • Взаимосвязь морали и права
  • Взаимосвязь морали и политики
  • Мораль (нравственность) и культура
  • Профессиональная культура
  • Профессиональная культура государственной гражданской и муниципальной службы
  • Ценности профессиональной культуры гражданской и муниципальной службы
  • Понятие этики
  • Профессиональная этика
  • Этика и управление
  • Государственная гражданская и муниципальная служба как профессия
  • Глава 2. Профессиональная этика государственной гражданской и муниципальной службы
  • Понятие профессиональной этики государственной гражданской и муниципальной службы
  • Исторические корни представлений об этических нормах и ценностях государственной гражданской и муниципальной службы в России
  • Причины повышения общественного внимания к профессиональной этике государственной гражданской и муниципальной службы России
  • Моральные стандарты в деятельности организации сферы управления
  • Престиж и нравственное значение профессии современного государственного гражданского и муниципального служащего
  • Нравственный смысл деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих
  • Глава 3. Нормы и правила служебного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих
  • Понятие «служебное поведение»
  • Этические нормы поведения
  • Нормы служебного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих
  • Взаимосвязь нравственности и правовой культуры в служебной деятельности государственного гражданского и муниципального служащего
  • Требования, предъявляемые к исполнению должностных (служебных) обязанностей государственных гражданских и муниципальных служащих
  • Требования к исполнению служебных обязанностей служащего по защите прав и свобод человека и гражданина
  • Служебная деятельность и влияние на нее со стороны граждан, профессиональных или социальных групп, общественных, религиозных объединений и организаций
  • Служебная деятельность и влияние на нее личных, имущественных (финансовых) и иных интересов
  • Законодательные ограничения для государственных гражданских и муниципальных служащих
  • Служебная деятельность и соблюдение служащими политической нейтральности
  • Нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения на службе
  • Правила поведения служащих в обращении с гражданами и представителями организаций
  • Служебная деятельность и учет культурных особенностей различных этнических, социальных групп и конфессий
  • Сомнение в объективном исполнении гражданским и муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей
  • Служебная деятельность и угроза возникновения конфликта интересов
  • Служебная деятельность и использование служебного положения при решении личных вопросов
  • Роль СМИ в формировании имиджа государственных гражданских и муниципальных служащих
  • Служебная деятельность и правила публичных высказываний и оценок в отношении деятельности государственных органов
  • Служебная деятельность, публичные выступления и предоставление служебной информации
  • Служебная деятельность и содействие в получении достоверной информации представителями средств массовой информации
  • Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на службе
  • Служба и участие служащих в деятельности политических партий, общественных объединений
  • Глава 4. Профессиональная этика и управление служебной карьерой
  • Служба, карьера и карьеризм
  • Социальная миссия карьерного роста
  • Карьера, профессионализм и этика
  • Самореализация личности служащего
  • Личностные качества для работы в системе государственной гражданской и муниципальной службы
  • Взаимосвязь между личностью и выбором карьеры
  • Карьера и компетентность служащего
  • «Остановленное» саморазвитие
  • Самоорганизация служащего
  • Ресурсы карьеры и карьерная среда
  • Понятия «карьера служащего» и «карьера руководителя»
  • Виды и типы служебной карьеры
  • Цель карьеры
  • Планирование карьеры
  • Управление карьерой
  • Организация и карьерный рост служащего
  • Принципы служебной тактики при карьерном движении
  • Стадии профессиональной карьеры служащего
  • Карьера и должность служащего
  • Причины, затрудняющие карьерный рост служащих
  • Карьера и «вхождение» в состав команды руководителя
  • Настрой на карьеру
  • Глава 5. Профессиональная этика и противодействие коррупции на службе
  • Служба и коррупция
  • Законодательство и коррупция
  • Взаимосвязь между конфликтом интересов и коррупционными действиями служащих
  • Профилактические меры коррупционного поведения служащего
  • Должностная деятельность и взяточничество
  • Исполнение служебной деятельности и подарки
  • Заключение
  • Приложения
  • Приложение 1. Рекомендация Комитета министров Совета Европы. от 11 мая 2000 г. № R (2000) 10. О кодексах поведения для государственных служащих[338]
  • Приложение к Рекомендации № R (2000) 10. Модельный кодекс поведения для государственных служащих
  • Толкование и применение
  • Предмет кодекса
  • Общие принципы
  • Доведение до сведения
  • Столкновение интересов
  • Заявление о своих интересах
  • Интересы вне государственной службы и несовместимые с ней
  • Политическая или общественная деятельность
  • Защита частной жизни государственного служащего
  • Подарки
  • Отношение к предложениям получить недолжную выгоду
  • Уязвимость по отношению к другим
  • Злоупотребление служебным положением
  • Информация в распоряжении государственных органов
  • Общественные и казенные средства
  • Проверка честности
  • Ответственность вышестоящих руководителей подразделений
  • Прекращение работы в государственной службе
  • Отношение с бывшими государственными служащими
  • Соблюдение кодекса и санкции
  • Приложение 2. Этический кодекс ICMA[339]
  • Приложение 3. Перечень нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих требования к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, муниципальных служащих в Российской Федерации
  • Примечания
  • Примечания
  • Примечания