2. Кейсы, проверяющие обучаемость и способность усваив...➤ MyBook

Цитата из книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»

2. Кейсы, проверяющие обучаемость и способность усваивать и быстро применять новое. Здесь мы можем использовать тот же CASE-покажи, что и в предыдущем случае, но наполнить его несколькими конкретными фактами, а затем оценить, использует ли их кандидат в ответе и насколько успешно. Кстати, некоторые кандидаты спрашивают, можно ли записать информацию, я обычно разрешаю, так как в реальности такая возможность, как правило, имеется.
16 января 2021

Поделиться