Однако старайтесь при этом не подсказывать социально-ж...➤ MyBook

Цитата из книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»

Однако старайтесь при этом не подсказывать социально-желательных ответов (например, если мы говорим, что для нас важна именно командная работа, то кандидату будет совершенно ясно, как именно отвечать на вопросы, связанные с командной работой).
2 мая 2019

Поделиться