«Эннеаграмма. Тип 2. Заботливый» читать онлайн книгу 📙 автора С. М. Неаполитанского на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Общая психология
  3. ⭐️С. Неаполитанский
  4. 📚«Эннеаграмма. Тип 2. Заботливый»
Эннеаграмма. Тип 2. Заботливый

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

0 
(0 оценок)

Эннеаграмма. Тип 2. Заботливый

96 печатных страниц

Время чтения ≈ 3ч

2022 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Каждая книга серии «Осознай свою силу» раскрывает один из девяти типов личности, согласно подходу эннеаграммы. В этой книге описаны таланты, мотивы, стратегии жизненного успеха, сильные и слабые стороны типа 2, который традиционно определяется как «Заботливый» или «Помощник». Также представлены описание совместимости типа 2 с другими типами и сценарии развития их отношений.

читайте онлайн полную версию книги «Эннеаграмма. Тип 2. Заботливый» автора С. Неаполитанский на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Эннеаграмма. Тип 2. Заботливый» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Объем: 
174289
Год издания: 
2022
Дата поступления: 
24 ноября 2022
ISBN (EAN): 
9785005918284
Время на чтение: 
3 ч.
Правообладатель
97 015 книг
Похвала ценится, но не требуется; большая часть награды – радость работы с другими ради общей цели. Думают не только о своем собственном благополучии, но и о благополучии других людей. Они могут знать об ожиданиях группы, но обладают достаточной самооценкой, чтобы делать то, что лучше всего для них. Отлично подходят для организации встреч, для содействия проектам. Отлично объединяет людей для их взаимной выгоды. Осознанное добровольчество. Способность заботиться о других. Сострадание и принятие. Развитый эмоциональный интеллект. Объективная самооценка. Способность поощрять независимость в других. Расширение способов самовыражения. Благодарность за возможность помогать.
11 января 2025

Поделиться

Представителей этого подтипа могут привести к истощению и деструктивности: – чрезмерная приверженность; – страх быть забытым; – усталость от общения с неперспективными в социальном отношении людьми; – усталость от поддержания своего имиджа.   Состояние дисбаланса   Распыленность. Несфокусированность. Слишком много социальных контактов, вся энергия уходит на их поддержание. Маниакальная жажда внимания и одобрения. Стремление покровительствовать, постоянно привлекая внимание к своей нужности и востребованности. Создают сети знакомств, которые начинают ими овладевать. Повышенное стремление к личной близости с власть имущими через угождение. Неуважение границ, лесть, комплименты. Фамильярность, бесцеремонность. Горды своим смирением и жертвенностью. Помогают другим, навязчиво ожидая благодарности.   Архетипы подтипа   Дама приятная во всех отношениях, хозяйка салона. Особый друг, бэтмен, социальный консультант, импульсивный филантроп, кающийся капиталист. Теневое правительство, сладкоговорящий интриган, закулисный манипулятор, серый кардинал, офшорный партнер. Восхищенный зритель телешоу, простодушный тусовщик. Дипломат, посол, строитель сообществ, организатор вечеринок, уставший от политкорректности гуманитарий, создатель случая. Консультант по связям с общественностью, сочувствующий карьерист, честолюбивый родитель.   Состояние преображения   Радость работы с другими приносит удовлетворение. Сосредоточенность на установлении согласия, создании доверия, включении всех в группу. Готовы отдавать свое время, энергию и даже деньги на улучшение условий жизни людей и мира.
11 января 2025

Поделиться

Базовый профиль   Для них важно чувство собственного достоинства, социальное одобрение, признание своих особых заслуг. Им нравится быть вездесущими и ощущать свою скрытую власть и влияние. Они – мастера нетворкинга, способные объединить людей, нуждающихся в помощи друг друга. Радуются признанию своих заслуг и талантов. Получают удовлетворение от организации социальных и коммуникативных процессов, ведущих к поддержке окружающих и смягчению трудных ситуаций. Предпочитают закулисные интриги, но досадуют, если чувствует, что их не замечают. Работают лучше всего тогда, когда могут использовать свои таланты и получить признание.   Паттерны, присущие базовому профилю   Общительные, эмпатичные, увлекающие, открытые. Активисты соцсетей, успешные PR-щики. Стремление нравится всем, кто относится к их социальной среде. Нравится общение с людьми, участие в вечеринках, командных мероприятиях, «приятные тусовщики». Проявляется амбициозность, знают нужных людей, делают важные дела, занимают руководящие должности и обычно вызывают восхищение. Стремление принадлежать к элитам, так как это дает влияние и преимущества. До некоторой степени они действуют, исходя из идеи, что превосходство – это само по себе награда. Важно быть со всеми на «ты». Склонность поддерживать отношения с влиятельными людьми, чтобы ощущать защищенность и повысить собственную самооценку. Подсознательное стремление стать незаменимым помощником тех, кого они считают успешными, чтобы увеличить свою социальную ценность. Социальные амбиции заставляют искать людей, которые хоть когда-нибудь будут полезны для них. Дают, чтобы получить максимум. Всегда есть стратегия и план, как получить то, что хотят – хотя это часто проявляется на подсознательном уровне. Испытывают гордость за способность связывать людей и помогать другим. Их записная книжка переполнена номерами телефонов. Регулярно посещают клубы, где собирается их «целевая аудитория». Важно, чтобы их заметили и запомнили. Делают все, чтобы их не забыли.
11 января 2025

Поделиться

Автор книги